Ford comemora 10 anos de responsabilidade corporativa

Por www.fordparatodos.com.br

A Ford Brasil foi a primeira, entre as montadoras do País, a criar uma gerência específica de Responsabilidade Corporativa quando, em 2001, estruturou suas ações de cidadania baseadas em dois principais pilares – Meio Ambiente e Educação. Além disso, a empresa incentiva o trabalho voluntário de seus empregados e desenvolve diversos projetos, tanto em relação à conservação ambiental quanto à melhoria da qualidade do ensino público. Outro aspecto importante é a atenção global da empresa em relação a seus fornecedores que são estimulados a compartilhar os valores de responsabilidade corporativa da Ford. Uma das principais bandeiras da Ford é a inovação, semente plantada pelo fundador Henry Ford. Acostumada a desenvolver novas tecnologias na busca de ferramentas cada vez mais enquadradas em soluções que também privilegiem a sustentabilidade ambiental e a eficiência econômico-ambiental, a Ford demonstra agressividade na sua estratégia de produzir carros movidos a motores elétricos. Em janeiro último, durante o Salão de Detroit, vários foram os exemplos de projetos apresentados como o Focus Eletric, o primeiro carro da Ford totalmente movido a eletricidade e o C-Max (veículo produzido na Europa e que só agora entra no mercado norte-americano) na versão Energi, o primeiro híbrido elétrico "plug in”, além do Fusion Hybrid (apresentado no último Salão de São Paulo e já comercializado no Brasil) e o furgão Transit. Segundo a Ford, as questões de sustentabilidade não se traduzem apenas em veículos com emissões zero de CO2 mas, também, no dia-a-dia das suas unidades industriais no Brasil e no resto do mundo. Por isso, as práticas ambientalmente responsáveis são adotadas em todos os processos de produção de todas as fábricas da empresa, seja no aprimoramento da gestão ambiental em toda a cadeia produtiva ou nas ações sociais e educativas promovidas pela Ford junto às comunidades sob sua influência. Ciente de que só a educação poderá alicerçar o futuro do País, a Ford apóia, atualmente, dois projetos de alfabetização de jovens e adultos, o MOVA ABC e a AlfaSol. O Projeto MOVA é uma parceria com o Sindicato dos Metalúrgicos e Prefeituras da região do ABC Paulista. O projeto patrocina 25 salas de aulas na comunidade e conta com a colaboração de funcionários voluntários que alfabetizam cerca de 500 jovens e adultos por ano. A parceria com a AlfaSol completa dez anos em 2011 e já possibilitou o atendimento a mais de 3.300 alunos, em 151 salas de aula nas cidades de Poço Redondo, em Sergipe, e Chorozinho e Horizonte, no Ceará. Outro importante trabalho da empresa, que proporciona ensino profissionalizante para jovens de 14 a 17 anos, é o Centro de Capacitação Profissional Henry Ford, criado por iniciativa do Comitê dos Trabalhadores da Ford, com o apoio da empresa em parceria com o Instituto Credicard, Unibanco, Senai, Instituto Nossa Senhora do Bom Parto e Prefeitura de São Paulo. Os adolescentes, em turmas de 170 alunos, estudam mecânica e eletricidade veicular, além de informática. Em convênio com a Associação Brasileira dos Distribuidores Ford (Abradif), os jovens diplomados garantem o primeiro emprego e são encaminhados para colocação profissional na Rede de Distribuidores Ford. A fábrica de motores de Taubaté, desde 1999, promove o ensino de informática para a comunidade. O projeto Escola de Informática é um curso destinado a jovens e adultos carentes da comunidade, que também atende deficientes visuais. Montada por iniciativa do Comitê de Cidadania dos Trabalhadores da unidade de Taubaté, em parceria com a Ford, Fundação Bradesco e fornecedores locais, o projeto forma cerca de 80 alunos a cada seis meses. Com 2.276 pessoas já atendidas pelo programa, a Escola de Informática iniciou, no último dia 22, um novo curso gratuito para funcionários da Ford, seus familiares e toda a comunidade de Taubaté. O único requisito que o Comitê exige é que o participante tenha mais de 13 anos de idade. Ao término do curso, os alunos recebem um Certificado do Entec - Ensino e Tecnologia, empresa responsável por ministrar as aulas e que é parceira do Comitê de Cidadania nesta ação. Atualmente, o Comitê tem uma equipe de 20 pessoas entre empregados da Ford, colaboradores e esposas de empregados que, juntamente com os voluntários, trabalham em todos os projetos visando sempre o apoio à comunidade carente. Contato com o Comitê de Cidadania Ford Taubaté pode ser feito pelo fone (12) 3625-7351, diariamente, das 7 às 16 horas. Desde o ano 2000, a Ford patrocina o Projeto Sorrindo com a Ford, também conhecido como Odontomóvel. Esse consultório odontológico móvel, montado sobre um caminhão Ford Cargo 815e, percorre o Brasil de norte a sul levando atendimento gratuito para os caminhoneiros e comunidades carentes. Desenvolvido em parceria com o cirurgião-dentista Cássio de Melo, o Odontomóvel já atendeu mais de 36.700 caminhoneiros e 10.500 pessoas da comunidade. O consultório móvel percorreu mais de 338.000 km e visitou 262 municípios de 22 estados brasileiros. Além disso, o Dr. Cássio promoveu palestras para mais de 80.000 crianças em 157 escolas e distribuiu mais de 127.000 kits de higiene bucal e folhetos com orientações de saúde. A Ford acredita que cuidar do meio ambiente, preservar a biodiversidade e desenvolver produtos eficientes, valorizando e preservando o capital humano, também é uma maneira de fazer negócios. Essas práticas são exercidas na Ford por meio dos programas de Responsabilidade Social.Um dos mais significativos exemplos de estímulo a empreendedores do meio ambiente é o Prêmio Ford de Conservação Ambiental que, há 15 anos, elege todo o tipo de iniciativa bem-sucedida voltada à preservação do meio ambiente que sirva como modelo inovador e aplicável no Brasil. É um dos mais importantes reconhecimentos aos projetos ambientais do País e motivo de muito orgulho para a Ford.