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quinta-feira, 11 de março de 2021

Polo Automotivo Jeep alcança marca de 1 milhão de veículos produzidos

 

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Perto de completar seis anos de operação, o Polo Automotivo Jeep comemora a marca de 1 milhão de veículos produzidos em Pernambuco. Referência no setor automotivo, a planta é responsável pela produção de três modelos sucesso de mercado: os Jeep Renegade e o Compass, e a picape Fiat Toro. Agora, se prepara para lançar um novo modelo inédito da Jeep ainda esse ano.

O marco de 1 milhão de veículos produzidos foi celebrado durante a primeira visita do CEO mundial da Stellantis, Carlos Tavares, ao Polo desde a fusão que deu origem ao grupo. Também estiveram presentes o COO da Stellantis para América do Sul, Antonio Filosa, e o Diretor de Manufatura para a América do Sul, Pierluigi Astorino. “Temos muito orgulho do que estamos construindo no Polo Jeep. Esse marco é reflexo do trabalho de excelência em manufatura do nosso time. O desafio agora é continuar com a trilha de desenvolvimento de nossos talentos”, destaca Astorino. O polo tem capacidade para produzir até 280 mil unidades por ano e, atualmente, opera a plena capacidade, chegando à média de produção de mil carros por dia. 

“Estive presente quando produzimos o primeiro carro aqui no Polo e fico feliz em ver essa marca. O Polo Automotivo Jeep está em um ciclo importante de aprimoramento em excelência em qualidade. Vamos continuar evoluindo e dando ênfase ao desenvolvimento de produtos, à contínua melhoria de processos e investindo nas nossas pessoas, que são o principal diferencial da Jeep”, comemora Juliana Coelho, Plant Manager da Jeep. Atualmente, o polo emprega mais de 14 mil colaboradores, entre planta principal, Parque de Fornecedores e terceiros.

segunda-feira, 21 de dezembro de 2020

Websérie comemora cinco anos do Polo Automotivo Jeep

 

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O Polo Automotivo Jeep completou em 2020 cinco anos de operação, em Goiana, Pernambuco. É lá que está instalada a planta mais moderna do Grupo FCA no mundo. Porém, mais que uma fábrica na vanguarda da tecnologia e inovação, o Polo Jeep também ganhou notoriedade por suas práticas sustentáveis, pela atração de novos fornecedores para a expansão da cadeia automotiva regional e, principalmente, pelo impacto positivo que representou para a região e para as pessoas que fazem parte do Polo. Para comemorar a data, a Jeep contou esta história do Polo e de suas pessoas nos cinco episódios da websérie Polo Automotivo Jeep: Cinco Anos. Muitas histórias. Os cinco episódios serão postados nas redes sociais da FCA Latam (LinkedIn, Facebook, Instagram e YouTube) até o fim do mês.

No primeiro episódio, Novos Tempos, a narrativa volta para o início de tudo, em 2015, com a decisão e o desafio da implantação de um polo automotivo numa região sem tradição no setor, e chega aos dias atuais com os resultados que comprovam o sucesso do Polo com a confirmação de um novo ciclo de investimentos. Com a participação do Diretor-Presidente da Agência de Desenvolvimento Econômico de Pernambuco, Roberto Abreu e Lima, da economista Tânia Bacelar e da jornalista Patrícia Raposo, o vídeo traz um raio-x do Polo e do impacto de sua chegada na região. Atualmente, o Polo tem mais de 14 mil funcionários e é considerado um divisor de águas no desenvolvimento da região onde está instalado. É de lá que saem os modelos Jeep Renegade e Compass, além da picape Fiat Toro, que abastecem o mercado nacional e a América Latina. Já foram produzidos mais de 900 mil veículos. E agora, o Polo já se prepara para lançar, em 2021, mais um modelo inédito da Jeep.

Em Nossas Pessoas, a série mostra como a chegada do Polo Jeep conseguiu mudar a perspectiva de vida de muitas famílias da região. O Polo trouxe industrialização de padrão global para uma região canavieira. Desde a instalação, a FCA optou por dar oportunidade e desenvolver a mão de obra local, capacitando cerca de 11 mil pessoas durante a fase de obras e liderando uma verdadeira transformação social. O segundo episódio apresenta as histórias de Evandro, Condutor na Funilaria, que até a chegada da Jeep trabalhava no canavial; de Jaqueline, Planejamento de Manutenção Elétrica, uma jovem que está prestes a se tornar a primeira de sua família a concluir a universidade; e de Juliana, engenheira química que entrou no início do projeto do Polo como trainee e que hoje assume a posição de Plant Manager do Polo Jeep, responsável por toda a operação do complexo industrial.